Din vilja och förmåga till egna insatser byggs i Performance regi upp i tre steg: Analys av bakomliggande orsaker till resultatet. Idéer som gör att resultatet kommer att bli bättre. Beslut om vilka förändringar som skall genomföras och förbättras. Analysarbetet kan till exempel utgöras av kund- och medarbetaranalyser samt kompetens- och verksamhetsanalyser. Vi har ett nära samarbete med Göteborgs universitet för att säkerställa det vetenskapliga värdet. Performance hjälper dig sedan att dra rätt slutsatser och överföra dessa till praktisk handling och nytta.
Mätningar
Om du vill nå ett mål så måste du veta vad som skall förändras och vilka hinder som ska passeras. Antaganden och gissningar är förrädiska utgångspunkter i allt förändringsarbete. Vi kan hjälpa dig att dokumentera din organisations nuläge. Detta för att vi anser att det är den enda stabila grunden att bygga visioner på. Genom mätningar av attityder, såväl internt som på marknaden, fastställer vi sedan tillsammans med dig ett nuläge baserat på ditt företags verklighet. Därefter formulerar vi mål, anpassar åtgärder och tidsbestämmer uppföljning. Hos Performance får du inte bara en rapport. Vi hjälper dig även att ta tillvara resultatet.